《合法赌博网站》学习专栏（一）

一、忠于职守，令行禁止；不滥用职权、自行其是、阳奉阴违。

释义：从讲规矩方面，要求公司管理人员要讲规矩，按制度履职，按规矩办事，制度规矩内化于心、外化于行。严禁有令不行、有禁不止，严禁在贯彻执行上级和公司决策部署上打折扣、作选择、搞变通。严禁对重大问题不请示不报告，搞“先斩后奏”、“斩而不奏”。

二、崇廉尚洁，恪守法纪；不以权谋私、靠船吃船、假公济私。

释义：从廉洁自律方面，要求公司管理人员要以身作则，带头遵守廉洁自律各项规定，遵守党规、党纪、国家法律，正确行使权力。不准利用职务便利或单位影响为本人或亲友谋取私利，严禁化公为私、假公济私。在工作交往中，严禁索取或收受对方的酬金，礼品等，严防“微腐败”。

三、敢于担当，务实创新；不推委扯皮、懒散懈怠、得过且过。

释义：从履职担当方面，要求公司管理人员要敢于担当,勇于负责，勇于开拓进取，不断创新，讲效率、重质量，提升工作执行力。不准对职责范围内的工作推谈，扯皮，严禁履职不作为，乱作，为慢作为，严禁“庸、懒、散、慢、浮”等不良作风。严禁急功近利，应付了事，得过且过。

四、艰苦奋斗，勤俭节约；不挥霍公款、大手大脚、铺张浪费。

释义：从勤俭节约方面，要求公司管理人员要发扬艰苦奋斗精神，落实勤俭节约各项规定，大力开展节约型企业建设。要牢固树立成本控制意识，控制支出，节约资源。严格执行公司各级人员的履职待遇、业务支出管理有关规定，严格落实公务用车、办公用房、业务培训、业务接待、差旅等有关工作和生活待遇的规定要求。

五、严于修身，廉洁齐家；不徇私枉法、失管失教、谋取私利。

释义：从家风建设方面，要求公司管理人员要严格要求和教育家人，建立和传承良好家风。带头严格执行廉洁自律准则，廉洁齐家，注重家庭、家教、家风，教育引导好亲属和身边工作人员，要求他们谨言慎行、本分做人。

一、爱岗敬业、恪尽职守，不玩忽职守、敷衍塞责。

释义：对岗位及工作的认识，是做好工作的基础。敏感岗位人员要清楚认知自己的岗位与职责要求，对工作负责到底，无论在任何时候，都要尽自己的努力，认真做好本职工作。严禁玩忽职守、敷衍塞责。

二、遵规守纪、按章办事，不违法乱纪、违章操作。

释义：遵守法纪和规章是合格员工的基本要求。敏感业务是权或钱相对集中的业务领域，规章制度为业务开展提供了支撑和保证，敏感岗位人员必须认真学习并严格执行规章制度，严格按照规章制度规定的职责、权限和流程办理业务。严禁违法乱纪、违章操作。

三、规范履职、公私分明，不营私舞弊、损公肥私。

释义：敏感岗位人员在履职履责中有一定的自由裁量权，要规范履职用权，经得起检查检验，在业务过程中，要秉持一切为公的原则，公私分明，维护企业利益。严禁营私舞弊、损公肥私。

四、务实进取、主动作为，不弄虚作假、推委扯皮。

释义：敏感岗位人员开展业务工作，要从实际出发，认真负 责，严谨细实，精益求精，勤于思考，善于总结。切实履行好岗位职责和工作目标，勇于担当、主动作为。严禁弄虚作假、推委扯皮。

五、崇廉尚洁、严于律己，不腐化坠落、放任自流。

释义：培养积极健康的兴趣爱好，树立正确的世界观、人生 观、价值观，不断自我修炼。有理想，有信念，脚踏实地，品行端正，为人正直清廉，严格要求自己及亲属，时刻保持清醒头脑，把握好底线，以自觉守正抵制各种诱惑与相关方开展业务及交往中保持“亲”、“清”业务关系。严禁利益输送。